АДМИНИСТРАЦИЯ
СИМКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
БОЛЬШЕБЕРЕЗНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.03.2013                                                                                      № 9

Об утверждении Положения
о проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых лицами,
поступающими на работу на должность 
руководителя муниципального учреждения, и 
руководителями муниципальных учреждений

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация Симкинского сельского поселения Большеберезниковского муниципального района

постановляет:

 1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений (Приложение 1).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Симкинского
сельского поселения 	Л.И.Астайкина	

Приложение 1

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами,
поступающими на работу на должность
руководителя муниципального учреждения, и
руководителями муниципальных учреждений

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 7.1  статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением администрации Симкинского сельского поселения Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия от 12.03.2013 года № 8 «О соблюдении лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации»:
лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения (далее – лица, поступающие на работу);
руководителями муниципальных учреждений (далее - руководители);
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Главы Симкинского сельского поселения либо  лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем (далее- специалисту 1 категории).
Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения или руководителя муниципального учреждения и оформляется распоряжением администрации Симкинского сельского поселения Большеберезниковского муниципального района.
3.Специалист 1 категории Симкинского сельского поселения Большеберезниковского муниципального района, по решению Главы Администрации Симкинского сельского поселения, осуществляет проверку:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Главой Симкинского сельского поселения;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений;
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Республики Мордовия;
5) средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем муниципального учреждения или лицом, которому такие полномочия представлены учредителем.
7. Специалист 1 категории Симкинского сельского поселения осуществляет проверку:
1) самостоятельно;
2) путем направления запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность. 
8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 7 настоящего Положения, должностное лицо специалист 1 категории вправе:
1) проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения;
2) изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Мордовия, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее – государственный орган или организация) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей о достоверности и полноте сведений;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 8 настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, 
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона учредителя муниципального учреждения или лица, которому такие полномочия представлены учредителем, направивших запрос;
7) другие необходимые сведения.
10. Запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий направляются учредителем муниципального учреждения или лицом, которому такие полномочия представляет учредитель. 
11.Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия учредителя муниципального учреждения или лица, которому такие полномочия представлены учредителем.
12. Специалист 1 категории  обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.
13. По окончании проверки специалист 1 категории обязана ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.
14. Руководитель муниципального учреждения вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки, по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться к учредителю муниципального учреждения, либо к лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 12 настоящего Положения.
15. Пояснения, указанные в пункте 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
16. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения руководителя муниципального учреждения от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
17. По результатам проверки Кадровая служба принимает одно из следующих решений:
1) о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения;
2) об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;
3) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;
4) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
5) о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.
18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
19. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в администрацию приобщаются к личным делам. 
20. Материалы проверки хранятся в администрации в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.